Descrição
Um Líder não é aquele que treina seguidores, mas sim aquele que treina novos líderes! Assim, como podes fazer evoluir os teus colaboradores e a tua Equipa?
O desafio passa por em primeiro lugar estar aberto a uma nova experiência – Conheceres os teus sentimentos e emoções e a forma como se transformam em
comportamentos mais ou menos ajustados à tua liderança. Depois deste passo, podes dar o seguinte – usar a tua confiança como alavanca para envolveres a Equipa.
Vamos lá… são 6 semanas de crescimento e desenvolvimento.
E não vais estar só!

Para quem é?
Novos Líderes de equipas em desenvolvimento;
Responsáveis por equipas de Alto desempenho;
Empreendedores de todas as áreas;
Pessoas que queriam desenvolver a sua Auto-Liderança.

Duração:
14H

Quando:
A definir

Horário:
18:30:00 às 20:30h

Onde:
Online - Via Zoom

Que resultados vais alcançar?
Refletir sobre as tuas emoções;
Cultivar emoções positivas;
Alinhar o teu estilo, competências e estratégias enquanto Líder;
Utilizar a Liderança Emocional;
Utilizar ferramentas de Coaching simples no dia a dia com a tua Equipa;
Alinhar Equipa a Missão, Valores e objetivos da empresa.
Que etapas vamos percorrer?

Autoconsciência e Gestão das Emoções
A toda a hora somos confrontados com as nossas Emoções! Afinal de onde surgem? Quais são e como funcionam? Vamos fazer uma reflexão sobre as nossas reações perante as Emoções e neste exercício de Autoconhecimento perceber que compreender o que sentimos e o porquê de o sentir é o primeiro passo para a Gestão das nossas Emoções.

O Novo Líder – Estilos, Competências e Estratégias
Cada vez mais um Líder já não é um simples chefe… é um Coach de Equipa. Adaptar o Estilo de Liderança e aperfeiçoar competências é fundamental. Na realidade que hábitos deve cultivar um Líder e que estratégias deve adotar na sua Equipa?

Liderança Emocional
O Novo Líder deverá ser capaz de potencializar as características positivas de toda a sua equipa. Vamos conhecer os estilos de Liderança Emocional e adaptar em função dos resultados que queremos para a nossa Equipa – Equilibrar Produção e Relação!

Ferramentas de Coaching
Como podes através do coaching libertar potencial da tua equipa através da ação. Coaching é Ação. Vamos trabalhar um modelo para potenciar a ação da Equipa e contruir uma Equipa de Alto desempenho.
Quem te vai acompanhar?
Valor do investimento | |
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225 |
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